Derechos jurídicos

Laboral, Civil y Penal

Vázquez Macías fundamenta su práctica en la solvencia técnica y la protección integral de quienes confían su defensa al gabinete. A través de un análisis minucioso de la normativa y una ejecución procesal precisa, la firma garantiza una respuesta jurídica sólida, orientada a blindar los derechos del cliente y alcanzar soluciones reales en el menor tiempo posible.

Asesoría Laboral

El gabinete ofrece un asesoramiento laboral directo y personalizado, resolviendo dudas sobre contratos, nóminas, jornada laboral, vacaciones o derechos del trabajador. Se analiza cada situación con una visión estratégica para facilitar la toma de decisiones informadas y prevenir conflictos futuros.
  • Reclamaciones salariales
  • Vulneración de Derechos Fundamentales
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
  • Sanciones laborales
  • Derechos del trabajador
  • Acompañamiento a empresas y autónomos
  • Revisión de nóminas
  • Revisión de contratos
  • Consultas laborales

Preguntas frecuentes

Al causar baja voluntaria se pierde el derecho a paro e indemnización. Lo recomendable es interponer una demanda para que un juez extinga el contrato, permitiendo percibir lo adeudado, la indemnización por despido improcedente y el acceso a la prestación por desempleo.

No necesariamente. Las modificaciones sustanciales deben estar justificadas por causas reales. Si el cambio resulta perjudicial, es posible impugnarlo o solicitar la extinción del contrato con indemnización.
No es recomendable. Las empresas suelen asistir con especialistas, por lo que contar con defensa letrada permite negociar en igualdad de condiciones para obtener el mejor acuerdo posible.
Las vacaciones se fijan de común acuerdo. Si la empresa las impone unilateralmente, existe un procedimiento judicial rápido para que un juez determine las fechas.
El acoso suele dejar evidencias indirectas (correos, testigos, bajas médicas). El gabinete ayuda a recopilar y estructurar la prueba necesaria para proteger la salud y derechos del trabajador con absoluta discreción.

Incapacidad Laboral

Ante la denegación de una incapacidad o la duda sobre el grado correspondiente, el gabinete gestiona procedimientos de incapacidad temporal y permanente. Se analiza cada caso de manera individual, valorando informes médicos y la situación laboral para lograr la prestación que legalmente corresponda.
  • Incapacidad temporal
  • Incapacidad permanente parcial, total, absoluta o gran invalidez
  • Asesoramiento frente al INSS

Preguntas frecuentes

Tras una denegación, es posible interponer una reclamación previa en vía administrativa y, posteriormente, acudir a la vía judicial. El gabinete analiza el expediente y los informes médicos para fundamentar la impugnación y reclamar la prestación ante los tribunales.

El grado se establece según las limitaciones funcionales que impidan el desarrollo de la actividad laboral, valoradas a través del historial clínico y el puesto de trabajo. El despacho realiza una valoración técnica individualizada para determinar si el cuadro clínico se ajusta a una incapacidad permanente parcial, total, absoluta o gran invalidez.

La compatibilidad depende del tipo de incapacidad y de la naturaleza de las dolencias. Mientras que en la incapacidad temporal el trabajador debe estar de baja, en determinados supuestos de incapacidad permanente existen matices legales. El gabinete asesora sobre la viabilidad de cada caso para evitar riesgos que puedan comprometer la obtención de la prestación.

Despido y Extinción

El despacho analiza el despido de forma detallada para verificar si se ha respetado la ley y defender los derechos del trabajador desde el primer momento. Ante plazos legales ajustados, la actuación temprana es determinante.
  • Despido improcedente
  • Despido disciplinario
  • Despido objetivo
  • Indemnizaciones y finiquitos

Preguntas frecuentes

Sí. Tal despido es nulo o improcedente. Se dispone de 20 días hábiles para actuar. Si no se entrega carta de despido, el gabinete acredita ese incumplimiento para reclamar la máxima indemnización.

Es lo más aconsejable. Firmar «no conforme» no impide la salida de la empresa, pero permite reservarse el derecho a reclamar si la indemnización es insuficiente o el despido es injusto.

Actualmente la ley protege al trabajador en esta situación; el despido podría ser declarado nulo, obligando a la empresa a la readmisión con salarios de tramitación o a negociar una indemnización superior.

Los finiquitos suelen contener errores en vacaciones, prorrateo de pagas o antigüedad. El gabinete recalcula las cantidades para asegurar el cumplimiento de la ley.
A menudo se alegan faltas inexistentes o exageradas para evitar costes. La impugnación judicial permite, en caso de prosperar, pasar a cobrar la indemnización máxima.

Asesoría Civil

El gabinete ofrece asesoramiento personalizado frente a problemas legales de índole civil, analizando la situación con una visión global y multidisciplinar para evitar conflictos mayores y aportar soluciones realistas.
  • Derecho de la propiedad y acciones reales
  • Responsabilidad civil
  • Reclamación de daños y perjuicios
  • Comunidades de propietarios
  • Arrendamientos y conflictos entre propietarios e inquilinos
  • Asesoramiento contractual

Preguntas frecuentes

Depende de las cláusulas y de si existió engaño o falta de información. El gabinete revisa el contrato para localizar posibles fallos legales o cláusulas de rescisión.
Se inicia una reclamación formal y, de persistir, se solicita una peritación judicial. Los costes de reparación y daños estéticos corresponden al causante o a su seguro.
Para deudas pequeñas existen procesos rápidos (monitorios). Se analiza la viabilidad para garantizar que la reclamación sea económicamente justificada.
El propietario tiene responsabilidad civil. Se gestiona el conflicto con el afectado y el seguro para asegurar que la indemnización sea justa.
La ley establece plazos determinados, pero cuanto antes se presente la demanda de desahucio, antes se recuperan la posesión del inmueble y las rentas impagadas.

Herencia y Sucesión

Acompañamiento en todo el proceso sucesorio, desde la planificación hasta la aceptación y reparto. Se asesora en testamentos, declaraciones de herederos, conflictos y reclamaciones de legítima para ofrecer claridad en momentos complejos.

Preguntas frecuentes

La ley permite desbloquear herencias ante notario o mediante un procedimiento judicial de división, evitando que una sola voluntad paralice el proceso.
Aunque complejo, el maltrato psicológico o la falta de relación continuada son causas aceptadas por los tribunales. Se analiza el caso para asegurar que el testamento sea respetado.
El plazo es de 6 meses desde el fallecimiento. Es vital gestionar la liquidación y adjudicación para evitar sanciones.
El testamento evita problemas, costes y conflictos familiares. Se asesora para asegurar que los bienes se repartan según la voluntad del testador.
Se asesora sobre la aceptación a «beneficio de inventario», de modo que las deudas se abonen exclusivamente con los bienes de la herencia, sin riesgo para el patrimonio personal del heredero.

Reclamo Bancario

Defensa legal en Derecho Bancario para particulares, reclamando frente a bancos y entidades financieras. Se gestionan reclamaciones de gastos hipotecarios, microcréditos y tarjetas revolving por falta de transparencia o intereses abusivos.

Preguntas frecuentes

Sí. La justicia permite reclamar incluso con la hipoteca cancelada. Se recuperan conceptos abonados en notaría, registro y gestoría.
Probablemente se trate de tarjetas revolving con intereses usurarios. Es posible solicitar la nulidad del contrato y la devolución del exceso de intereses.
Las comisiones por descubierto aplicadas automáticamente suelen ser ilegales; el gabinete reclama su reintegro.
Se intenta primero la vía amistosa. Si no prospera, se acude a juicio, donde habitualmente el banco termina asumiendo las costas judiciales.
Con la escritura del préstamo hipotecario, el equipo realiza un estudio de viabilidad sin compromiso.

Defensa Penal

Asesoramiento y defensa en Derecho Penal, tanto para personas investigadas como para víctimas, desde la fase inicial de denuncia hasta el juicio, garantizando una defensa técnica rigurosa.
  • Defensa en juicios rápido
  • Delitos leves
  • Delitos de lesiones y amenazas
  • Violencia de género
  • Agresiones sexuales
  • Delitos contra la seguridad vial
  • Asistencia al detenido

Preguntas frecuentes

La regla fundamental es no declarar sin asesoramiento previo, ya que lo manifestado en ese momento puede condicionar el proceso. Existe el derecho a guardar silencio.
La justicia requiere pruebas. El gabinete asume la defensa desde la primera declaración para desvirtuar acusaciones infundadas.
Según la tasa, puede derivar en sanción administrativa o delito penal. Se trabaja para minimizar la sanción o detectar fallos en el protocolo del etilómetro.
Sí, dentro del proceso penal, para garantizar la protección inmediata de la víctima.
La reincidencia es un agravante serio. Se requiere una estrategia de defensa técnica milimétrica para evitar penas privativas de libertad y buscar alternativas.

Derecho Público

Defensa y asesoramiento en Derecho Administrativo frente a ayuntamientos y otras administraciones. Se estudian los actos administrativos y se prepara la estrategia adecuada para recurrir decisiones injustas o sanciones.
  • Recursos contra multas y sanciones administrativas
  • Reclamaciones frente a la Administración
  • Responsabilidad patrimonial de la Administración
  • Licencias y autorizaciones
  • Procedimientos administrativos
  • Recursos en vía administrativa y contencioso-administrativa

Preguntas frecuentes

Sí, las administraciones cometen errores de forma y plazos constantemente. El gabinete localiza el defecto legal para lograr la anulación.
Puede ser positivo o negativo. El despacho interpreta el silencio y actúa judicialmente si se están ignorando los derechos del ciudadano.
Sí, por responsabilidad patrimonial, al ser obligación de la Administración mantener la vía en condiciones.
Sí, se analiza si la denegación se ajusta a la normativa o si es una decisión arbitraria.
Aunque suele ser lo habitual para evitar recargos, se puede solicitar la suspensión de la ejecución durante el recurso.

Segunda Oportunidad

Solución legal para la cancelación total o parcial de deudas de particulares y autónomos en situación de insolvencia. Se diseña la estrategia para el procedimiento de exoneración, paralizando embargos y recuperando la estabilidad económica.
  • Estudio de viabilidad
  • Negociación con acreedores
  • Solicitud de concurso de persona física
  • Exoneración del pasivo insatisfecho

  • Paralización de embargos

Preguntas frecuentes

Sí. Si se cumplen los requisitos de deudor de buena fe, el juez puede exonerar las deudas permanentemente.
Si la hipoteca está al día y el valor del inmueble no excede significativamente la deuda, se trabaja para conservarla.
Sí, hasta los límites legales vigentes.
Entre 6 y 18 meses, dependiendo del juzgado. Los embargos y reclamaciones se paralizan al iniciar el trámite.
Al finalizar con éxito, se tiene derecho a la cancelación de los datos en ficheros como ASNEF, recuperando la capacidad financiera.

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